HMS
  1. Hem
  2. KMA & kvalitet

KMA & kvalitet

På vei hjem fra jobb

Vi lånar anställda från familj och vänner

En arbetsdag hos oss kan vara fysiskt krävande, professionellt utmanande och otroligt rolig. Vi vill att arbetet hos oss ska främja hälsa, men tyvärr har historien visat att delar av vår verksamhet kan innebära risk för personskador av olika grad.

Alla som arbetar med oss, både anställda och leverantörer, har vi till låns från familj och vänner, och därför ska vi göra allt vi kan för att se till att alla kommer hem säkert. För oss betyder detta att vi ska känna våra anställda och ha en nära relation med dem.

All vår verksamhet ska planeras så att alla skador kan undvikas. Vi ska se till att utbildning och kurser genomförs så att alla kan göra bra bedömningar eller stoppa andra från att fatta dåliga beslut.

Våra KMA- och kvalitetsmål.

0

Arbetsskador med frånvaro [H1]

10%

Minskning av antalet arbetsrelaterade skador

<3%

Totalt sjukfrånvaro

<5%

Personalomsättning

30%

Kvinnor i ledande befattningar

40%

Kvinnor i styrelsen

Verneombud
Våra prioriteringar

Människorna är vår viktigaste resurs

Säkerhet

På Nordic Infrastructure Group är kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) grunden i allt vi gör. Vi vet att vår mest värdefulla resurs är de människor som arbetar med oss, och därför är säkerheten vår högsta prioritet. Vi ser till att alla anställda har den nödvändiga kunskapen och stödet de behöver för att utföra sitt arbete på ett säkert sätt. Vi prioriterar alltid KMA först.

Säkert hem

För oss är det avgörande att varje medarbetare kommer hem säkert efter arbetsdagens slut. Vi arbetar aktivt med att identifiera och minska risker, och vi lär oss alltid av våra erfarenheter för att förbättra våra processer. Genom att sätta människorna i centrum för vår verksamhet bygger vi inte bara en säkrare arbetsplats, utan även en starkare och mer sammansvetsad organisation.

En god arbetsmiljö

Vi ska ha en arbetsmiljö där alla kan känna sig trygga och omhändertagna. Detta uppnår vi genom inkludering, öppenhet, god utbildning och sociala aktiviteter för alla anställda. Inkludering och öppenhet ger oss en kultur som främjar öppen kommunikation, trygghet och ansvarstagande. På Nordic Infrastructure Group värdesätter vi alla.

HSV
Selskapsstyring

Stolt leverantör av seriositet

Vi är leverantör till Trafikverket, och tillsammans ska vi leverera infrastruktur som vi kan vara stolta över. Vårt uppdrag är att säkerställa att alla som arbetar för oss har arbetsvillkor som uppfyller samhällets förväntningar.

Våra etiska och värdemässiga ramar ska vara likvärdiga eller bättre än de förväntningar som våra kunder ställer på oss. Alla anställda i Nordic Infrastructure Group och våra leverantörer ska därför följa kraven för ett seriöst och tryggt arbetsliv.

Alla som arbetar på uppdrag av Nordic Infrastructure Group ska ha arbetsvillkor som minst uppfyller de lagstadgade kraven och branschstandarder.

Arbeider
Inkluderende arbeidsliv

Mångfald, jämställdhet och inkludering.

På Nordic Infrastructure Group är vi engagerade i mångfald, jämställdhet och inkludering, och vi ska ha en arbetsmiljö där alla upplever att de har lika möjligheter och känner sig omhändertagna. Vi ska säkerställa att alla anställda har samma rättigheter och möjligheter, oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning, etnisk bakgrund samt arbets- och livserfarenhet.